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游戏 双点医院官方正版(医院模拟经营类游戏) v1.33 最新安卓版
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分类 安卓游戏-经营养成 经营养成
语言 简体中文
大小 66.39MB
软件类型 国产软件
发布时间
用户评分 4
备案号
官方网址
软件授权
操作系统 Android
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介绍

双点医院是一款非常好玩的医院模拟经营类游戏，精致的游戏画风，多元化的医疗系统加入，带给玩家更加真实的游戏体验。在游戏中玩家将会成为医院的主治医生，你需要亲自处理各种紧急病例以及棘手手术，多达十几种不同的医疗科室，包括外科、心脏科、妇产科等等，体验更多医院感受。尽心打造双点医院，将医院打造成为最优医院，感兴趣的玩家欢迎前来下载吧！

双点医院游戏背景

1.在一个充满挑战和机遇的医疗市场中，玩家需要运用自己的智慧和策略，带领医院走向成功。

2.游戏中有各种各样的疾病和症状，玩家需要根据患者的病情，为他们提供合适的治疗方案。

3.随着医院的发展和名声的扩大，玩家将面临更多的挑战，如竞争对手的压力、政府监管的加强等。

4.游戏中还有丰富的任务和成就系统，玩家可以通过完成任务和达成成就，获得丰厚的奖励。

双点医院咖啡机怎么解锁：

‌主线任务解锁‌：完成游戏中的主线任务可以获得咖啡机。

研‌究解锁‌：通过研究也可以解锁咖啡机。

‌赞誉K点解锁‌：积累足够的赞誉K点可以解锁咖啡机。

‌成就解锁‌：完成特定的成就也可以获得咖啡机。

双点医院游戏设定

1.玩家可以自由地设计和布局医院，包括病房、手术室、药房等各个区域。

2.游戏中有丰富的角色和职业，玩家可以根据自己的喜好和需求，招募各种类型的医生和护士。

3.游戏中有详细的医疗知识体系，玩家需要不断地学习和提高自己的医学水平，才能更好地为患者服务。

4.游戏中有完善的经济系统，玩家需要合理地分配资源，确保医院的运营和发展。

双点医院游戏说明

1.玩家需要关注医院的财务状况，确保有足够的资金用于建设和升级设施。

2.游戏中有各种各样的疾病和症状，玩家需要根据患者的病情，为他们提供合适的治疗方案。

3.玩家需要关注员工的满意度，合理安排工作时间和休息时间，提高员工的工作积极性。

双点医院全科室最佳布局

科室布局奉行一个原则：咖啡机，糖果机，洗手液，温度控制(暖气或者空调)，这四个必须有。然后按照植物>垃圾桶>凳子>灭火器(安全)>其他(例如那个白色柜子和病房的床头柜)的顺序，尽量配齐，基本做到了按照党说的安全第二，病人第一(药柜，显示器这些第一)。

1.全科医生诊断室3x3，最基础的诊断室，重中之重，可以做到轴对称，总计15个药柜+15%诊断。

2.厕所2x3，就算是厕所，也要五星!就算是那个最能坑的地方，没有金马桶的就不要想2x3能五星了，至多四星，有两种摆放形式。

3.病房4x4，除了全科之外最重要的地方，无法做到轴对称，因为护士站。9个墙挂显示器+5个药柜，总计增加14%的治疗和诊断。

4.精神科3x3，虽然和病房一样都可以治疗+诊断，但是我建议各位前期可以做一个作为诊断，中期后期不多的话使用。

5.骨科病房4x4，极致奢华，我最成功的的完美之作，经过我的冷静思考，理性分析，得出结论：病床两边竟然还可以放下药柜，完美总是有遗憾的，竟然不能轴对称，可耻的护士站。总计2个墙挂显示器，14个药柜，+16%治疗。

双点医院游戏亮点

1.建设和管理：玩家可以自由地设计和布局医院，包括病房、手术室、药房等各个区域。同时，还需要关注医院的财务状况，确保有足够的资金用于建设和升级设施。

2.招聘和培训：游戏中有丰富的角色和职业，玩家可以根据自己的喜好和需求，招募各种类型的医生和护士。同时，还需要关注员工的满意度，合理安排工作时间和休息时间，提高员工的工作积极性。

3.治疗和研究：游戏中有详细的医疗知识体系，玩家需要不断地学习和提高自己的医学水平，才能更好地为患者服务。同时，还可以进行医学研究，发现新的治疗方法和技术。

4.竞争和发展：随着医院的发展和名声的扩大，玩家将面临更多的挑战，如竞争对手的压力、政府监管的加强等。玩家需要运用自己的智慧和策略，带领医院走向成功。

双点医院游戏攻略

1.霍格思波特

霍格思波特作为教学关，整体难度较低，场地开阔工整，摆放要求不高。

一星都是些基础教程，这里不多说。

二星要求也容易达成，治愈25个病人和赚钱由于初始荣誉不高来的病人不多，需要花些时间。

治愈病人涉及到治愈率的问题，当科室里的医生专业技能较好和设备等级较高，治愈率也会越高。

每次成功的治愈都会给医院带来声誉值。

三星除了治愈病人及赚钱外多了个医院价值目标，只要按部就班扩大医院规模，当房间、员工、设备数量稳步上升也很容易达到。

扩张科室数量的时候要结合目前的需求和财务状况，也不要扩展的过猛使医疗资源过剩还白白增加成本。

随着声誉的增长，病人自然会越来越多，根据需求扩展医院规模会提升医院等级，也会带来更多的病人，这是一个良性循环。

2.下牛镇

下牛镇场地同样很优良，这关解锁了精神病科室和设备升级功能。精神病科室需要掌握精神科执照的医生才能胜任。

一星要求很容易达成，这里多出一个新内容-建造第二座建筑。当医院原始场地旁有土地出售的时候就可以购买盖第二座建筑。

第2座建筑没有必要很早开，但本作医院经营非常写实-赚钱容易且快，所以资金运营上也没太高要求。

二星要求是一星的进阶版，需要买下第三座建筑，有钱这都不是问题，升级2台机器需要有升级机械技能的勤杂工。在雇佣的时候注意挑选一下。

三星多了治愈率和医院吸引力的要求。

雇佣的时候多选择一些等级高的员工，把专业对口的放在相应的科室。所有能升级的医疗设备都升下级，70%的治愈率很容易就能达到了。

如果已经解锁了培训房间，自己动手培养想要的专业人才也是个方法，不过会费事一些。

医院吸引力只需要在空间内全覆盖绿植和海报就能轻易达到。

3.拍马镇

拍马镇初始场地略小，但还算工整，同样有待出售地块可扩建，这关会解锁培训相关内容。

一星条件比较简单，但新出现了员工士气的概念。员工士气会影响员工工作效率，当士气低到一定程度员工会提出离职。

要求的55%员工士气雇佣完就能自动达到。关于提升员工士气的方法，在本关三星要求中再具体说。

培训的时候注意查看培训人员的效率，选择教授速度快的培训师能大大减少培训时间，节约人力成本。

当员工的工作经验到达升级要求的时候就可以选择晋升员工，晋升后的员工整体素质会有提高且能多学习一项技能。相对的你需要多付给他薪水。

二星提出了更多的培训要求和晋升要求，随着医院规模扩大雇佣了更多的员工，这些都不是问题。普通的关卡在培训人员的时候一次性尽量不要太多，以免导致在班人数太少影响正常运转。

三星要求多了个75%的员工士气，正常不做任何动作，员工士气会在55%-60%之间浮动。

提升员工士气的方法有很多，舒适的员工休息室，休息室内提供食物及饮料贩卖机，干净整洁的工作环境，满足他们涨薪的愿望等等，甚至可以单独查看每个员工的不满意的点在哪做针对性的调整。

但笔者试了诸多方法，还造了4级豪华员工休息室，提升效果始终不是很好，提到70左右就上不去了，最后直接在薪水表里把所有员工的薪水上涨30%左右(脸变成绿色笑脸)立马士气唰唰的上去了。不由感叹，真写实啊。

双点医院游戏评价

玩家在游戏里能够学习到各种不同的经营技能，更加了解医院各个科室的设定，趣味无穷的游戏内容吸引了无数的玩家，特别具有可玩性。

更新日志

优化了玩家游戏体验
增强了游戏稳定性
修复了已知bug
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更新时间：2025/4/6 1:57:39