泉友通股权激励自主行权终端是一款方正证券针对旗下客户而开发的自主行权客户端,使用该终端,用户可以在行权期内自行选择行权的时间,自助完成行权与标的证券获取。自主行权模式最大的特点为激励对象达到行权条件后,可在行权期内自行选择行权的时间。公司客户可通过方正证券的泉友通股权激励自主行权终端进行委托,无需委托上市公司统一前往中国结算公司办理,自助完成行权获得标的证券。需要的朋友可以下载试试!
股权激励简介 股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。其特点如下: 1、长期激励 从员工薪酬结构看,股权激励是一种长期激励,员工职位越高,其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展,一般都采用长期激励的形式,将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起,构筑利益共同体,减少代理成本,充分有效发挥这些员工积极性和创造性,从而达到公司目标。 2、人才价值的回报机制 人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的,有效的办法是直接对这些人才实施股权激励,将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来,通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。 3、公司控制权激励 通过股权激励,使员工参与关系到企业发展经营管理决策,使其拥有部分公司控制权后,不仅关注公司短期业绩,更加关注公司长远发展,并真正对此负责。
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